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컨설팅·멘토링·교육
일터혁신
상생컨설팅
인사시스템
D-61
2026년 일터혁신 상생컨설팅 지원사업장 모집 공고
노사발전재단 · 전국 · 마감일 2026.12.31 ·
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3
누가
일터혁신 필요성, 의지가 있는 근로자 수 20인 이상 사업장
얼마
무료 (※단, 기업 요건에 따라 일부 자부담 발생) | 자부담 비율 | 자부담 대상 | |---|---| | 30% | ①근로자 수 1,000인 이상 기업 ②공공기관 ③지방…
언제까지
~ 2026.12.31
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컨설팅·멘토링·교육
일터혁신
상생컨설팅
근로여건개선
D-61
2026년 일터혁신 상생컨설팅 지원사업장 모집 공고
노사발전재단 · 전국 · 마감일 2026.12.31 ·
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18
누가
일터혁신 필요성, 의지가 있는 근로자 수 20인 이상 사업장
얼마
### 유형 기간 목적 세부내용 기초진단 2주 기업 현황 진단 및 개선과제 도출 ·노동관계법 준수, 인사시스템 수준 진단 체크리스트 활용 ·근로자 인식조사(EOS) 실시 심…
언제까지
~ 2026.12.31
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AI·데이터
컨설팅·멘토링·교육
일터혁신
상생컨설팅
맞춤형 지원
D-61
2026년 일터혁신 상생컨설팅 MAIN Biz 맞춤형 지원 안내
고용노동부 · 한국경영혁신중소기업협회 · 전국 · 마감일 2026.12.31 ·
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20
누가
이런 메인비즈 기업에 추천드려요 ! 근로시간 운영을 개선하고 싶은기업 ! 임금·평가체계를 정비하고 싶은 기업 ! 직무체계를 명확히 하고 싶은 기업 ! 조직문화와 노사소통을…
얼마
주요 지원 분야 ✓ 조직문화 - 휴가문화, 근무제도, 업무방식 개선 ✓ 경영지도 - 조직운영 전략정비, 인사평가, ESG 경영 등 ✓ 노무관리 - 근로자 인사 노무 관리 컨…
언제까지
~ 2026.12.31
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컨설팅·멘토링·교육
일터혁신
상생컨설팅
참여기업모집
소진 시
일터혁신 상생컨설팅 참여기업 모집
고용노동부 · 한국표준협회 · 전국 · 마감일 2026.12.31 ·
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16
누가
일터혁신 필요성과 의지가 있는 20인 이상 사업장
얼마
구분 세부 내용 기간 진단 기초진단 사업장 현황 진단 및 개선과제 도출 2주 심층진단 우선순위 결정이 어려운 경우 근로자 인식조사(EOS) 실시 및 개선과제 도출 4주 컨설…
언제까지
~ 2026.12.31
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