사업개요
일하는 방식을 바꾸면, 회사의 성과가 달라집니다!
지원대상
이런 메인비즈 기업에 추천드려요
! 근로시간 운영을 개선하고 싶은기업
! 임금·평가체계를 정비하고 싶은 기업
! 직무체계를 명확히 하고 싶은 기업
! 조직문화와 노사소통을 개선하고 싶은 기업
! 유연근무·일생활균형 제도 안착이 필요한 기업
지원내용
주요 지원 분야
✓ 조직문화
✓ 경영지도
✓ 노무관리
컨설팅 유형(소요기간)
✓ 진단
- 기업현황진단 (2주)
- 기업 및 근로자 인식 진단(4주)
✓ 자문컨설팅
✓ 전문컨설팅
✓ 심화컨설팅
지원규모
무료(※기업 요건에 따라 자부담 발생)
자부담 비율
| 자부담 비율 | 자부담 대상 |
|---|
| 30% | ① 근로자 수 1,000인 이상 기업/② 공공기관/③ 지방공기업/④ 지방출자출연기관 |
| 20% | 근로자 수 300인 이상 기업 |
| 10% | ① 근로자 수 100인 이상 기업 중, 2회 이상 참여기업
② 근로자 수 100인 미만 기업 중, 3회 이상 참여기업 |
신청자격
일터혁신 필요성과 의지가 있는 회원사
※ 피보험자 20인 이상, 참여제한조건 확인 必)
