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2026년 일터혁신 상생컨설팅 지원사업장 모집 공고

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기업의 일하는 방식 개선과 합리적인 인사시스템 구축을 통해 노동자의 근로여건 개선 및 기업 생산성 향상을 지원하는 사업입니다.
노사가 함께 참여하여 일하는 방식을 혁신하고 기업의 생산성을 높여 근로생활의 질 개선을 도모하는 현장의 혁신활동을 지원합니다.

일터혁신 필요성 및 의지가 있는 근로자 수 20인 이상 사업장이 대상입니다.
근로자 수 20인 미만 사업장, 중대산업재해 발생 사실 공표 기업, 체불사업주 명단 공개 기업, 산업재해 발생 건수 등 공표 기업은 지원에서 제외됩니다.
자문컨설팅 참여기업, 공공기관-지방공기업-지방출자출연기관은 지원에서 제외됩니다.

전문 컨설턴트가 기업에 방문하여 현황 진단 및 분석, 개선과제 도출 및 제도 설계, 이행 지원 등 자율적 혁신 활동을 촉진합니다.
총 10개 지원분야 및 21개 개선과제에 대해 지원하며, 기업당 2개 개선과제 이내로 지원합니다(특화과제 추진 시 3개까지 지원 가능).
100인 미만 기업에는 120만원 한도의 활동비를 지원합니다(전문·심화컨설팅 참여기업).
컨설팅 비용은 무료이나, 기업 요건에 따라 최대 30%의 자부담이 발생할 수 있습니다.

2026년 3월 3일부터 연중 상시 접수합니다.
일터혁신 플랫폼(www.kwpi.or.kr)에 기업회원으로 가입 및 로그인 후, [상생플랫폼 지원] 메뉴를 통해 온라인으로 신청합니다.
온라인 신청서 작성 시, 일터혁신 상생컨설팅 20개 수행기관 중 1개를 선택해야 합니다. 수행기관 '미지정' 선택 시 총괄기관에서 수행기관을 배정합니다.

신청 이후 수행기관의 유선 점검 및 컨설턴트 방문을 통한 2주간의 진단이 실시됩니다.
진단을 통해 개선과제를 결정한 후, 유형별(자문·전문·심화) 컨설팅이 진행됩니다.
심화컨설팅의 경우 심사를 거쳐 일터혁신 플랫폼을 통해 선정 사업장 명단이 공지됩니다. 자문·전문컨설팅의 경우 별도 심사 없이 즉시 착수됩니다.