- 숙련도와 한국어 능력 요건을 갖춘 외국인 근로자(E-9, E-10, H-2)를 점수제로 검증하여 장기 취업 가능한 숙련기능인력(E-7-4) 비자 전환을 허용하는 제도
- 2026년도 전체 쿼터 3만 3천명 중 광역지자체 추천 쿼터 9,393명 배정, 경상북도에는 1,000명 배정
- 외국인 요건: E-9, E-10, H-2 자격으로 4년 이상 체류, 현재 근무처에서 연봉 2,600만원 이상(농축어업 2,589만원 이상)으로 2년 이상 고용 계약, 현재 근무처에서 1년 이상 근무 중이며 추천받은 자, 점수제 총점 300점 중 최소 200점 이상(평균소득 2,500만원 이상, 한국어능력 TOPIK 2급 이상 등)
- 고용기업 요건: E-9, E-10, H-2를 1명 이상 정상 고용 중인 사업장, 국민고용 인원의 30% 이내(특례 50% 이내), 세금 체납 없는 업체
- 제외 대상: 벌금 300만원 이상 형, 조세 체납자(완납 시 가능), 출입국관리법 4회 이상 위반자, 불법체류 경력 3개월 이상자 등
- 지원 내용: 숙련기능인력(E-7-4) 비자 전환 허용 및 단계적 승급 지원
- 지원 규모: 경상북도 1,000명 추천 (시군별 최대 추천인원 상한 100명 설정)
- 가점: 추천, 현 근무처 장기근속(3년 이상), 인구감소지역 근무경력, 자격증 소지, 국내대학 학위, 국내 운전면허증 소지 등
- 감점: 벌금, 조세 체납, 출입국관리법 위반 등
- 접수 기간: 연중 상시 접수 (마감: 12.24.(목) 18:00)
- 접수 방법: 기업소재지 시군 E74 담당부서 방문 접수
- 선발 기준: 외국인 및 고용기업 요건 충족 시 시군 배정 쿼터 내에서 선발
- 주요 검토 사항: 도내 1년 이상 근무, 기본항목 최소 점수 이상, 2년 이상 근로 계약, 고용기업 추천, 업무 숙련도 및 사회통합도 고려
- 추천 절차: 기초지자체 추천 → 도 추천 명단 법무부 송부 (주 단위)
- 결과 통보: 다음 주 중 개별 유선 연락
| 구분 | 비고 |
|---|---|
| K-point E74 경상북도 추천 신청서(붙임 서류 포함) | |
| 서약서 |