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2026년 숙련기능인력(E-7-4) 경상북도 쿼터 추천계획 공고

account_balance법무부 · 경상북도·visibility0
  • 숙련도와 한국어 능력 등 요건을 갖춘 외국인 근로자(E-9, E-10, H-2)를 점수제로 검증하여 장기 취업이 가능한 숙련기능인력(E-7-4) 비자 전환을 허용하는 제도.
  • 2026년 경상북도 추천 쿼터는 833명임.
  • 외국인: E-9, E-10, H-2 자격으로 4년 이상 체류, 현재 경상북도 소재 기업에서 1년 이상 근무, 연봉 2,600만원 이상, E-7-4 전환 후 2년 이상 경상북도 체류 예정, 점수제 총점 200점 이상.
  • 고용기업: 현재 E-9, E-10, H-2 외국인 1명 이상 고용, 국민고용 인원의 30% 이내(특례 50%), 세금 체납 사실 없는 업체.
  • 지원 내용: 숙련기능인력(E-7-4) 비자 전환 허용 및 단계적 승급 허용.
  • 지원 규모: 경상북도 833명.
  • 지원 금액: 연봉 2,600만원 이상 (농축어업 등 완화 적용).
  • 접수 기간: 연중 상시 접수.
  • 접수 방법: 기업소재지 시군 E74 담당부서 방문 접수.
  • 시군 배정 쿼터 범위 내에서 선발.
  • 주요 검토 사항: 1년 이상 도내 근무, 기본항목 최소 점수 이상, 2년 이상 근로 계약, 고용기업 추천.
  • E74 점수 170점 ~ 199점 추천 우선, 200점 이상은 개인트랙 권장.
K-point E74 경상북도 추천 신청서(붙임 서류 포함) 및 서약서
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