- 고용노동부에서 유연근무 활용 사업주를 지원하는 사업
- 지원 대상: 우선지원대상기업, 중견기업
- 지원 내용: 시차출퇴근, 재택근무, 원격근무, 선택근무 제도 도입 및 활용 지원
- 우선지원대상기업, 중견기업 사업주
- 공통 요건: 주당 소정근로시간 35~40시간, 근로계약서에 변경사항 명시 및 출퇴근 시각 기록 관리
- 선택근무제: 주당 연장근로시간 12시간 이하, 취업규칙 등 제도 도입, 근로자대표와 서면 합의
- 시차출퇴근: 육아기 자녀를 둔 근로자 활용 시
- 유형별 월 지급액 및 최대 지급액 지원
- 시차출퇴근(육아기): 월 20만원, 최대 240만원
- 재택·원격근무(월 4일 이상 활용): 월 30만원, 최대 360만원
- 육아기 자녀 근로자 재택·원격·선택근무 시 해당 월 2배 지원
- 지원 규모: 피보험자 수 30% (최대 70명), 10인 미만 사업장 3명까지 지원
- 사업계획서 제출 (고용24 홈페이지)
- 지원금 신청 (고용24)
- 지원금 지급 (고용센터)
- 사업계획서 제출 및 고용센터 심사·승인
제출 서류·신청 양식은 원문 공고문에서 확인하세요. (사업계획서·사업자등록증·재무제표 등은 사업별로 상이)
원문 공고문 보기arrow_outwardattach_filedownloadattach_filedownload
1. 유연근무 활용 매뉴얼(최종).pdf
2. 유연근무 제도 리플릿.pdf
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