- 고용노동부는 「청년미래플러스사업」의 성과 공유 및 확산을 위해 우수사례 공모전을 개최합니다.
- 구직청년: 2026년 「청년미래플러스」 사업 구직청년 프로그램 수료자
- 재직청년: 2026년 「청년미래플러스」 사업 재직청년 프로그램 수료자
- 서류 제출일 기준 수료 시 참여 가능
- 공모 분야: 구직청년 프로그램 참여 이후 긍정적 변화 사례
- 시상: 총 5점, 총 175만원 상당 상금 또는 상품
- 최우수(고용노동부 장관상): 50만원 상당 (각 분야별 1점)
- 우수(한국산업인력공단 이사장상): 30만원 상당 (각 분야별 1점)
- 장려(한국산업인력공단 이사장상): 15만원 상당 (구직청년 분야 1점)
- 접수 기간: 2026. 11. 2.(월) ~ 11. 20.(금) 23:59까지
- 접수 방법: 이메일(mplus@hrdkorea.or.kr) 온라인 접수
- 참고: 고용노동부 및 한국산업인력공단 누리집에서 서식 다운로드 가능
- 선정 기준: 결과 긍정적 변화 정도(40%), 과정 목표 달성 노력도(25%), 경험 구체성 및 사실성(20%), 공유 가치 및 확장 가능성(15%)
- 결과 발표: 2026. 11. 30.(월) (개별 통보 및 홈페이지 게재)
- 시상: 2026년 12월 초 (잠정)
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2026년 청년미래플러스 사업 우수사례 공모전 공고문.hwpx
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