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지원사업
컨설팅·멘토링·교육
📍 대구광역시
영세사업장
노무 컨설팅
취업규칙
인사노무관리
2026년도 영세사업장 전담 노무 컨설팅 추가 모집 공고
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대구노동권익센터
·
대구시
·
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요약
공고문
제출서류
첨부파일
AI 질문
1
사업 개요 및 배경
▶
대구 지역 영세사업장의 인사 노무 관리 체계 구축 및 취업규칙 정비 지원
2
지원 대상 및 자격 요건
place
대구광역시 · 대구시
▶
대구시 소재 50인 미만 사업장
국가/지자체 보조금 운영 기관, 이해관계 기업, 사업 취지 부적합 기업 제외
2024~2025년 '취업규칙 제정·개정 지원' 참여 사업장 제외 (2023년 이전 참여 가능)
3
지원 내용 및 규모
▶
인사노무관리 컨설팅 지원
: 사업장 방문 점검 및 컨설팅, 근로계약서 등 필수 서식 수정·보완 지원 (최소 2회 방문)
취업규칙 제정·개정 지원
: 맞춤형 취업규칙 초안 마련 및 개정 지원 (최소 1회 방문)
4
신청 방법
▶
접수기간
: 2026. 10. 30.(목) ~ 예산소진 시까지
신청방법
: 이메일 접수 (dglabors@dglabors.or.kr)
5
평가 및 선정 절차
▶
사업장 모집 → 대상 선정 및 위촉노무사 매칭 → 현장 방문 및 컨설팅 지원 → 결과보고
연번
제출서류
비고
1
인사노무관리 컨설팅 지원 또는 취업규칙 제정·개정 지원
2
개인정보 수집·제공·활용 동의서
3
사업자등록증
4
4대 보험 사업장 가입자 명부(개인정보 마스킹처리 필수)
신청일 기준 한 달 이내 발급
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공고문 영세사업장 전담 노무 컨설팅 추가모집.hwp
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붙임1. 인사노무관리 컨설팅 신청서.hwp
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붙임2. 취업규칙 제정·개정 지원 신청서.hwp
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