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보건복지부 출산정책과 파견근무자 모집 안내

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보건복지부 출산정책과에서 지자체 현장 경험이 풍부한 공무원을 파견받아 건강한 임신·출산 환경 조성 및 산전·산후 관리 정책 수립을 지원하고자 함.

  • 모집 대상: 지자체 공무원 (행정·사회복지·보건·간호직 6~9급)
  • 자격 요건: 풍부한 지자체 현장 경험
  • 근무처: 보건복지부 인구사회서비스정책실 인구아동정책관 출산정책과
  • 모집 인원: ○명
  • 근무 형태: 파견근무 (1년, 필요시 연장 가능)
  • 주요 업무: 모자보건사업 관리, 임신·출산 친화 환경 조성, 관련 제도 정비 등
  • 접수 기간: 2026년 8월 11일 ~ 8월 25일
  • 제출 방법: 이메일 제출 (needle2018@korea.kr)
  • 사전 확인: 소속기관 인사부서 파견 동의 가능 여부 확인 후 지원
  • 1단계: 서류 심사
  • 2단계: 면접 (서류 심사 통과자 대상)
  • 최종 선발: 2026년 9월 11일 이내
  1. 지원서 (붙임)
  • 복지부 파견 대상자로 선발 시, 소속 지자체의 파견승인 여부에 대한 입장 간단히 작성 요망
  1. 파견근무 희망 사유 및 자기 소개 (2매 이내)
  • 파견근무를 신청하게 된 동기, 현재 추진하고 있는 업무, 그동안 공직생활에 있어 본인이 거둔 주요 성과, 임신·출산 관련 여성 및 영유아 건강증진 정책방향 및 제도 개선 필요사항 등 자유롭게 기술
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