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2026년 채용문화 우수기업 어워즈 공고문
account_balance고용노동부 · 한국산업인력공단·전국·visibility35
고용노동부와 한국산업인력공단에서 구직자 친화적인 채용문화를 확산하기 위해 '2026년 채용문화 우수기업 어워즈'를 개최합니다.
- 민간기업, 공공기관, 지방공기업, 공직유관단체 등 구직자 친화적인 채용제도를 운영하는 기업·기관
- '25년 발표심사 참여 기업 중 미수상 기업은 서류심사 없이 발표심사 참여 가능
- 결격 사유: 채용절차법 위반, 임금체불, 산업재해, 고용의무 미이행, 고액체납, 사회적 물의 등
- 민간부문 12점, 공공부문 10점 시상 (노동부 장관상, 재경부 장관상 등)
- 채용문화 우수기업 인증패 지급
- 민간부문 수상기업 상금 200만원 지급
- 일터혁신 컨설팅 선정심사 우대, 공정채용 지원사업 우선지원 등
- 접수 기간: 2026년 8월 24일(월) ~ 9월 30일(수) 18:00까지
- 접수 방법: 채용문화 어워즈 운영사무국 이메일(fairrecruit.office@gmail.com)로 제출
- 1차 서류심사 → 2차 PT심사 → 입상작 선정 및 시상
- PT심사 대상 및 세부 일정 추후 통보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 1. | 참가신청 공문 1부 |
| 2. | 참가신청서 1부(첨부양식1) : 신청기업·기관 날인 후 스캔파일 첨부 |
| 3. | 사례 원고 1부(첨부양식2) : 파워포인트 10~20장 이내 자유 분량 |
| -▴기업·기관 소개 ▴채용제도의 특징* ▴추진내용 및 과정▴성과 및 성공요인 등 | |
| ＊ 구직자 친화적 채용제도 운영사례, 직무수행능력 평가 방법, 임금 등 구체적 근로조건 제시, 탈락사유 피드백, 기업 브랜딩 제고, 온보딩 제도 운영 | |
| - 서식은 자유롭게 작성하되, 형식은 PPT로 작성 요망 | |
| 4. | 우수사례를 증빙할 수 있는 자료(PDF) 각 1부(성과분석, 언론보도 등) |
| 5. | ‘24~‘26 공정채용 기업교육 수료 확인증(가점 대상 기업·기관) |
| 6. | ‘23~‘26 공정채용 컨설팅* 수료 확인증**(가점 대상 기업·기관) |
| * ‘23~’24년 공정채용 컨설팅(인력공단) 및 일터혁신 상생컨설팅(노사발전재단) 공정채용 부문 | |
| ** ‘23~’24년 인력공단 공정채용 컨설팅 수진기업은 제출 불요, 명단으로 확인 |
※ 수료확인증 발급일자는 공고기간(‘26. 9. 30.<수>)까지 인정