지원사업일반기업지원(대상만)일터혁신우수기업포상
2026년도 일터혁신 우수기업 선정
account_balance고용노동부 · 노사발전재단·국내 소재
- 노사 협력을 바탕으로 일터혁신을 위해 노력하는 우수기업을 발굴·포상하여 일터혁신 문화 확산
- 개별 사업장의 일터혁신 수준 측정 및 바람직한 모델 제시
- 일터혁신이란 기업 성과와 근로생활의 질을 함께 제고하기 위한 현장의 지속적·조직적 혁신 활동
- 사업 개시일로부터 3년 경과, 결격사유 없는 국내 소재 사업장
- 노동조합 또는 노사협의회가 설치된 사업장으로 노사 공동 신청 필수
- 결격사유: 불법 노사분규, 산업안전보건법 위반 명단 공표, 임금체불, 장애인 고용 저조, 공정거래법 위반, 고액·상습 체납 등
- 정부포상: 고용노동부 장관상 수여
- 홍보: 현판, 선정패, 우수기업 마크 사용, 언론 홍보
- 가점 혜택: 노사문화 우수기업(10점), 고용장려금(5점)
- 우대 혜택: 일터혁신 관련 사업(컨설팅, 교육 등), 클린사업, 신용보증 시 보증한도
- 선정 규모: 최종 15개소 내외 (1차 심사 통과 배수 1.3배수 이내)
- 신청 기간: 2026년 8월 20일(목) ~ 9월 18일(금)
- 신청 서류: 참여신청서, 일터혁신 추진실적, 추진실적 증빙자료 (온라인 작성 및 스캔본 제출)
- 신청 방법: 노사발전재단 이메일(hpws@nosa.or.kr) 접수
- 사전검증: 근로감독관이 노사대립·갈등 요소 등 검증
- 1차 서면 심사: 추진실적 평가 (고득점순 2차 대상 선정)
- 2차 사례발표(PT) 심사: 사례발표 및 질의응답 (고득점순 최종 선정)
- 선정 흐름: 신청 → 사전검증 → 1차 심사 → 2차 심사 → 선정 공고 → 시상식 → 홍보 → 사후관리