일·가정 양립 도입 및 조직문화 개선 우수사례 공모

• 여성의 경력단절에 대한 긍정적인 인식개선 및 사회․문화적 인식 확산을 도모하기 위해 공모전을 개최함.

• 경력단절예방사업 ‘기새든든’ 참여기업
• 기업 맞춤형 컨설팅, 조직문화 개선 프로그램, 교육 프로그램, 일·생활 균형 제도 도입·활용, 여성근로자 경력 유지 및 고용 안정에 도움이 된 사례 등

총 2개기업, 총 시상금 400만원 ( 각 200만원)

• 현금지급 불가로 사무실 환경개선 및 업무 효율화를 위한 사무기기 지원 및 간담회 비용 등으로 지원 예정

※ 모든 응시자에게 소정의 기념품 제공

※ 수상작은 경력단절예방지원사업 인지도 제고 및 인식개선을 위해 매체 홍보 예정

• 접수기간: 2026. 8. 18.(월) ~ 8. 31.(월) 18:00까지
• 접수방법: 공모전 양식 작성 후 이메일(ksjhany@gjf.or.kr) 접수

• 평가: 정량성과(60점), 정성성과(40점), 기타(가점 5점)
• 선정방법: 접수 ⇢ 심사 ⇢ 결과발표
• 결과발표: 2026. 9. 3.(목) ~ 9. 4.(금) 중 (개별 통보)