- 임직원의 업무상 이동·출퇴근 과정에서 발생하는 사고 위험을 줄이기 위해 안전수칙 교육 필요
- 기업 임직원 및 관계자의 교통법규 준수 의식 향상 및 사고 예방 수칙 생활화 유도
- 기업 임직원 및 관계자
운영방안
계획수립 및 참여 제안
교육관련 협의
교육실시 및 성과분석
기업 임직원·관계자 교육 계획 수립
기업 대상 교육과정 소개 및 참여 제안
교육일정 및 운영방안
등 사전 협의
임직원·관계자에 대한 교육 안내 및 참여 독려
임직원·관계자 교통안전 역량 강화 교육 실시
학업성취도 및 사고현황 등 활용한 운영성과 분석
교육계획
| 구분 | 주요내용 | 교육대상 |
|---|---|---|
| 기업별 이동유형별 특성을 고려한 맞춤형 교육 운영 | ||
| 교육기간 | 2026년 8월∼12월 | |
| 교육방법 | 강의식 교육(※ 신청기업 방문 교육, 필요 시 화상회의 시스템 이용) | |
| 교육시간 | 1∼2시간(교육시간은 상호 협의하여 조정 가능) | |
| 교육내용 | 최근 개정 교통법규, 사고사례 활용 안전운전 방법 | |
| 음주·난폭·보복운전의 위험성, 친환경운전 관련 사항 등 |
기관별 수행사항
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 한국도로교통공단 | 기업 임직원·관계자 교통안전교육 계획 수립 및 운영 |
| 대상별 교육과정 구성, 참여 기업과 일정 및 필요사항 협의 | |
| 교육운영 성과분석(성취도평가 결과 또는 사고현황 등 활용) | |
| 기업 | 임직원·관계자에 대한 교육과정 안내 및 참여 독려 |
| 교육운영 성과분석 자료 지원(성취도평가 또는 사고현황 등) | |
| 교통안전교육 관련 요청사항 및 의견 제시 |
- 기업 대상 교육과정 소개 및 참여 제안
- 교육 일정 및 운영 방안 사전 협의
- 임직원 및 관계자에 대한 교육 안내 및 참여 독려
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2026년 임직원 교통안전 역량 강화 및 교통사고 예방 교육.hwp
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