지원사업인력·고용·일자리고졸채용청년세액공제
2026년 고졸채용기업 지원정책
account_balance국세청·전국
- 2026년 고졸채용기업 지원정책 안내
- 고졸 인력 채용 기업에 대한 다양한 혜택 제공
- 상시근로자 수 증가 기업 (중소·중견·대기업)
- 청년 정규직 채용 및 6개월 이상 고용 유지 기업
- 특성화고 또는 마이스터고 졸업생 채용 기업
- 현장실습 참여 기업 및 선도기업
- 제조·서비스업 고위험개선 사업 참여 기업
- 스마트 안전장비 도입 기업
- 일학습병행 학습기업
- 병역지정업체
- 세액공제: 통합고용 증가 인원 대상 2~3년간 300~2,000만 원
- 장려금: 청년 1인당 월 최대 60만 원 (1년간, 최대 720만 원)
- 보증 지원: 보증비율 상향(90~95%), 보증료 감면(0.3~0.4%p), 운전자금 보증한도 확대(120~150%)
- 현장실습 지원: 기업현장교사 최대 210만 원, 현장실습생 일 3만 원 지원
- 고위험개선 사업 지원: 사업장당 최대 3,000만 원
- 스마트 안전장비 지원: 사업주/법인당 최대 3,000만 원
- 금리 우대: 시중은행 기업대출 0.2~1.3%
- 컨설팅 지원: 경영 컨설팅 비용 80~100% 지원 (최대 400만 원)
- 가점 부여: 병역지정업체 선정, 인적자원개발 우수기관 인증, 일자리평가 우수기업 선정 시
- 각 사업별 문의처 참조 (국세청, 고용노동부, 기술보증기금, 한국산업안전보건공단, 한국산업인력공단 등)
- 상세 내용은 중앙취업지원센터 홈페이지(job.kosaf.go.kr)에서 확인 가능
- 각 사업별 상이 (고용 증가, 정규직 채용, 보증, 가점 부여 등)