2026년 서울커리어업 인턴십 참여기업 3차 모집 공고

• 공고일 기준 서울 소재, 상시근로자 수 5인 이상인 「중소기업기본법」상 중소기업
• 상시근로자라 함은 1개월 미만의 기간을 정하여 고용된 자를 제외한 사실상 고용된 모든
  근로자를 말하며, 상시근로자 수는 1개 사업장의 고용보험 피보험자 수로 함
• 상시근로자 수 1인 이상 5인 미만의 기업이라도 다음 중 어느 하나에 해당하는 기업은
  참여 가능하며, 해당 기업은 입증자료를 제출하여야 함(단, 벤처기업 인증서 제출 불필요)
  1. 가족친화인증기업 2. 서울시 워라밸 포인트제 기업 3. 벤처기업
• 유연근로제도 시행 기업
• 인턴참여자 면접심사 참가 가능한 기업

□ 인재 매칭

• 기업 채용 조건에 부합하는 경력보유여성 매칭

□ 인턴십 인건비 지원

• 서울시 생활임금(시급 12,121원)을 기준으로 최대 2개월 지원하며, 참여 유형·근무

시간에 따라 지원금액*은 상이할 수 있음 *월 최대 2,533,289원(주 40시간 기준)

*참여기업과 인턴의 4대 사회보험 연계 가입은 필수이며, 기업부담금은 자체 부담해야 함

□ 인턴 채용 시 고용장려금 지원

• 서울커리어업 인턴십 수료한 참여자를 정규직 혹은 상용직 전환 고용 후 3개월만근

확인 시, '고용장려금' 추가 지원(인턴 1명당 최대 300만원)

□ 인턴 적용 및 기업 일·생활균형 제도 사용 지원

• 취업이음지원관 운영(인턴 근무 적응 지원 상담)

• 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 상담 및 연계(위라밸 포인트제: https://www.seoulcareerup.or.kr/)