Question 1

누가 신청할 수 있나요?

Accepted Answer

 (공통요건) 인증지정요건 충족여부, 조직형태, 기업의 재무건전성, 기업 대표자의 도덕성 구분 세부 항목 조직형태 법인 설립 2년 이상 경과(’26.6월 말 기준) 선정기간 중 예비 사회적기업 지정기간 만료 시 최종 선정일 내 사회적기업 인증 신청 상시근로자 1인 이상(’26.6월 말 기준) (사회적)협동조합 필수요건 아님 / 사회적기업(일자리제공유형 인정 기준 충족) 4대보험 가입기준(대표자, 대표자의 배우자, 대표자의 직계존비속 제외) 기업의재무건전성 자본잠식이 없을 것(0% 이내)(’25.12월말 재무제표 기준) (자본금-자기자본)/자본금 100 유동비율 70% 이상(’25.12월말 재무제표 기준) (유동자산/유동부채) 100 기업 대표자의도덕성 근로기준법 및 수행사업 관련 법령위반 사실이 없어야 함 국세․ 지방세 체납 사실이 없어야 함 임금체불로 인한 소송 진행 사실이 없어야 함 지원금 부당 사용 이력이 없어야 함 배임, 횡령, 성폭력 등…

Question 2

얼마를 지원받을 수 있나요?

Accepted Answer

5개사 이내 요건 충족 기업에 한하여 선정

Question 3

언제까지 신청하나요?

Accepted Answer

‘26. 7. 7.(화) ~ 7. 27.(월) 18:00까지 ▸ 3주간

Question 4

어떻게 신청하나요?

Accepted Answer

전자우편, 우편 - 전자우편 : 부산광역시 사회적경제지원센터 이메일(busan@bsec.or.kr) - 우 편 : 부산광역시 중구 자갈치해안로 52, 4층(부산사회적경제지원센터) 반드시 날인(또는 서명)된 서류를 제출해야 하며 서류 제출 후 접수 확인 우편은 소인이 7.27.까지 찍힌 경우 유효하고 메일은 7.27. 18시까지 발송한 건에 한해 유효

Question 5

문의처는 어디인가요?

Accepted Answer

부산광역시 ✉ busan@bsec.or.kr

구분	세부 항목
조직형태	○ 법인 설립 2년 이상 경과(’26.6월 말 기준) * 선정기간 중 예비 사회적기업 지정기간 만료 시 최종 선정일 내 사회적기업 인증 신청
	○ 상시근로자 1인 이상(’26.6월 말 기준) * (사회적)협동조합 필수요건 아님 / 사회적기업(일자리제공유형 인정 기준 충족) * 4대보험 가입기준(대표자, 대표자의 배우자, 대표자의 직계존비속 제외)
기업의재무건전성	○ 자본잠식이 없을 것(0% 이내)(’25.12월말 재무제표 기준) * (자본금-자기자본)/자본금*100
	○ 유동비율 70% 이상(’25.12월말 재무제표 기준) * (유동자산/유동부채)*100
기업 대표자의도덕성	○ 근로기준법 및 수행사업 관련 법령위반 사실이 없어야 함
	○ 국세․ 지방세 체납 사실이 없어야 함
	○ 임금체불로 인한 소송 진행 사실이 없어야 함
	○ 지원금 부당 사용 이력이 없어야 함
	○ 배임, 횡령, 성폭력 등을 포함한 비윤리적 범법 행위 경력이 없어야 함

구분	세부항목(관련 법규 및 지침사항)
사회적기업	사회적목적 실현유형에 따른요건 충족
	○ 일자리제공형 * 취약계층 고용비율 30% 이상(유급 근로자 3인 이상)
	○ 사회서비스제공형 * 사회서비스 수혜자 중 취약계층 제공비율 30% 이상
	○ 혼합형 * 취약계층 고용비율과 사회서비스 취약계층 제공비율이 각 20% 이상
	○ 지역사회공헌형 : 아래 유형 중 하나를 충족할 것 * 지역 취약계층의 고용비율이나 사회 서비스 지역 취약 계층제공비율이 20% 이상 * 지역 빈곤, 소외 등 사회문제 해결 부분이 조직의 전체 수입이나 지출의 40% 이상 * 지역의 사회적 목적을 우선적으로 추구하는 부분이 조직 전체 수입이나 지출의 40% 이상
	○ 창의혁신형 * 사회적 목적의 실현여부를 위 기준으로 판단하기 곤란한 때 전문가 의견을 들어 심사위원회에서 판단
조직형태	○ 사회적기업 육성법 제8조 및 동법 시행령 제8조에 따른 조직형태를 갖출 것
영업활동 수익	○ 총 수입(매출액)이 총 노무비의 50% 이상일 것
이해관계자가 참여하는 의사결정구조	○ 서비스수혜자, 근로자 등이 참여하는 의사결정구조를 갖출 것
유급근로자 고용	○ 1명 이상의 유급 근로자를 고용할 것
정관․규약 등 구비 및 기재사항 준수여부	○ 사회적기업육성법 제9조에 따른 정관이나 규약 등을 갖출 것
이윤의 사회적목적 사용	○ 배분 가능한 이윤의 2/3 이상, 청산 시 잔여재산의 2/3 이상 사회적 목적을 위하여 사용할 것(상법에 따른 회사·합자조합)
협동조합	○ 조합원 5인 이상, 1인당 출자좌수 30% 이하, 매년 잉여금 10% 이상 적립여부 등
사회적 협동조합	○ 주 사업인 공익사업의 비중이 40% 이상, 매년 잉여금 30% 이상 적립여부 등
마을기업	○ 조직형태가 법인일 것
	○ 출자자는 최소 5인(5명인 경우 전원 지역주민)이어야 하며, 6인 이상 출자시 출자자의 70%이상, 고용인력의 70% 이상은 지역주민이어야 함(권장)
	○ 최대출자자 1인의 지분은 30% 이하, 특정 1인과 그 특수관계인의 지분의 합이 50% 이하일 것
자활기업	○ 2인 이상의 수급자 또는 차상위자로 구성되어야 하며, 수급자 및 차상위자가 1/3 이상이어야 함(단, 수급자는 반드시 1/5 이상)
	○ 모든 참여자에 대하여 최저임금 이상의 임금 지급이 가능하여야 함
	○ 자활기업 근로일수가 조건이행 기준을 충족하여야 함
	○ 자활근로사업단의 자활기업 전환 시 사업 동일성 유지 * 자활기업 지원기간에 한함