K-Tech Pass 개요

□ 공통 요건 : 첨단산업 분야 국내기업과 근로계약을 체결한 외국인

□ 유형1 : 연봉, 학력, 경력 모두 충족

ㅇ (연봉) 1인당 GNI 3배 이상

ㅇ (학력) 세계 100대 대학 자연과학·공학 석사 or 박사 학위 취득

ㅇ (경력-택1) 산업 - 세계 500대 기업 3년 이상 포함, 총8년 근무

연구 - 글로벌우수연구기관 3년 이상 포함, 박사 취득 후 총5년 연구

□ 유형2 : 유형1 대비 연봉 요건 강화, BUT 학력 또는 경력 완화[괄호]

ㅇ (연봉) 1인당 GNI 4배 이상

ㅇ (학력) [세계 100대] 대학 자연과학·공학 석사 or 박사 학위 취득

ㅇ (경력-택1) 산업 - [세계 500대 기업 3년 이상 포함], 총8년 근무

연구 - [글로벌우수연구기관 3년 이상 포함], 박사 취득 후 총5년 연구

□ 유형3 : 탁월한 역량을 갖춘 인재 * K-Tech Pass/비자 2주내 발급규정 미적용

ㅇ 기존 유형(유형1, 유형2)의 정량요건(학력, 경력, 연봉)만으로 평가할 수

없는 우수인재*를 위한 전문성 심사 트랙

• 첨단산업 분야 內 특정 산업 및 기술 분야에서 뛰어난 전문성과 잠재력을 갖춘

것으로 인정받는 인재

ㅇ (자격요건) 기존 정량평가 외 정성평가 및 가점 포함한 심사위원회의 전문성

심사 실시하여 합격하는 자(심사위원 3인 평가, 110점 만점 중 60점 이상자 합격)

• 탁월한 지식, 경험 등을 보유하여 유형 1 또는 2 대비 월등하게 대한민국 첨단

산업 발전에 기여할 수 있음을 설명하는 자료(유형3 평가 신청서) 제출 必

ㅇ (평가지표) 정량평가(65점), 정성평가(35점), 가점(10점)으로 구성

• (정량구성) 전문성(45점), 필요성(20점), 가점(10점)에 대해 계량평가
• 전문성 : 학력(25점)+경력(20점) / 필요성 : 연봉수준(20점)
• (정성구성) 기술전문성(20점), 직무필요성(15점)에 대해 주관평가
• 기업이 작성한 자료에 대해 심사위원의 주관적인 판단을 기반으로 구간 평가
• (가점) 중소·중견기업 신청 시 가점 10점 부여

□ 유형4 : 국가 해외인재유치사업 선정자

ㅇ 국가(정부 주도) 해외인재유치 사업에 선정되어 국내 산업 및 연구

현장에서 중추적인 역할을 수행하는 핵심 인재

ㅇ (자격요건) 대상사업의 유치 대상자로 최종 선정되어 협약 또는 채용이

확정된 국내 근무(예정) 외국인

ㅇ (대상사업) KIAT최고급 해외인재유치 지원사업, 우주항공청우주항공 글로벌

인력양성 및 활용사업, 보건복지부최고급 해외인재유치(바이오) 등

ㅇ (평가체계) 정부기관 유치사업 선정 시 별도 자격 심사 생략