사업기간
□ (지원유형)
◦ (1유형) 시니어 신규 채용자 또는 정년 후 재채용자
- 기준: 2026년 01월 01일 이후 채용된 소급 대상자 및 신규채용자
- 지원금: 인건비 일부(240만원~최대 480만원) 지원
◦ (2유형) 시니어 위드잡 : 인건비 지원+경상운영비 추가 지원
- 기준: 2026년 01월 01일 이후 채용된 소급 대상자 및 신규채용자
- 2인의 근로자가 전일제 근무 형태인 동일직무를 1인당 주 15시간~ 20시간씩 근무
- 지원금: 인건비 일부(240만원~최대 360만원) 및 경상운영비(120만원) 추가지원
* 2유형은 기업당 최대 2인까지 신청 가능, 초과 인원은 1유형으로 참여 가능, 교대근무 불가
※ 공통사항
- 동일 사업장 재채용 가능(2024.2025년 지원받았을시 추가지원 불가)
- 정년후 재채용이더라도 고용보험 상실후 재가입 필수
