지원사업지원사업인력·고용·일자리출산육아지원금
2026 출산 육아 지원 사업주 지원금 최대 3,060만원
account_balance고용노동부 · 지에스씨넷·전국·visibility14
사업개요
출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 산재 등 사업장에서 발생하는 공백에 대비하여 미리 대체인력 구직자 POOL을 구성, 구인기업의 대체인력 채용 요청 시 맞춤 인재를 추천
지원대상
중소기업 사업주
지원내용
- 전담컨설턴트 구인 요건 1:1 상담
- 인재채움뱅크, 고용24, 사람인 무료 공고 등록
- 맞춤 인재 추천
- 지원금 안내 (출산육아기, 인재채용 등)
구직자 지원
- 교육지원
- 취업지원 및 알선
- 사후관리 서비스
지원규모
| 구분 | 내용 | 금액 |
|---|---|---|
| 인수인계 | 25.11.01~25.12.31 (최대 2개월) | 최대 240만원 |
| 출산휴가 | 26.01.01 ~ 26.03.31 (단태아 90일) | 최대 420만원 |
| 육아휴직 | 26.04.01~27.03.31 | 최대 1,680만원 |
| 육아휴직지원금 | 26.04.01 ~ 27.03.31 | 최대 360만원 |
| 육아기단축 | 27.04.01~28.03.31 (1년/육아휴직 미사용시 최대3년) | 최대 360만원 |
총 3,060 만원
대체인력 지원금
대체인력을 30일 이상 고용한 중소기업 사업주 (대체인력 채용기간 지원)
- 1인당 월 140만원 (연 최대 1,680만원)
- 인수인계 최대 2개월 인정
- 사업주 부담 월 임금의 80% 한도 내
- 고용 조정 금지 (채용일 전 3개월~ 고용 후 1년)
육아휴직 지원금
30일 이상 육아휴직을 허용한 중소기업 사업주 (최대 1년 6개월 지원)
- 1인당 월 30만원 (연 최대 570만원)
- 만 12개월 이내 자녀 3개월 연속 사용 시, 첫 3개월간 월 100만원
- 남성 육아휴직 첫번째~ 세번째 허용 사례, 월 10만원 추가 지원
육아기 단축지원금
30일 이상 육아기 단축을 허용한 중소기업 사업주 (육아휴직 미 사용시, 최대 3년 지원)
- 1인당 월 30만원 (연 최대 480만원)
- 기업내 육아기 근로시간 단축 첫 번째~ 세 번째 허용 사례 월 10만원 추가
제출 서류·신청 양식은 원문 공고문에서 확인하세요. (사업계획서·사업자등록증·재무제표 등은 사업별로 상이)
원문 공고문 보기arrow_outwardattach_filedownload
2026년 인재채움뱅크 전단(시안).pdf
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