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2026년 중장년 경력 인재 지원[채용형] 참여기업 모집 공고

account_balance서울특별시 · 서울시50플러스재단·visibility16

사업개요

서울시50플러스재단은 경험과 경력을 보유한 중장년의 일자리 창출과 고용
기회 확대를 위해 「중장년 경력 인재 지원(채용형)」사업을 추진하고 있습니다.
중장년 채용 수요가 있는 기업을 대상으로, 중장년의 경험과 역량을 현장에서
활용할 수 있도록 지원하오니 중장년 채용을 희망하는 기업의 많은 관심과 참여
바랍니다.

지원대상

(참여기업) 서울시 소재 상시 근로자수 5인 이상, 4대보험 가입 기업체(사업장)
(참여자) 재취업을 희망하는 40~64세 서울시민 (주민등록상 1962.1.1.~1986.12.31.)

지원내용

신규 채용한 중장년과 근로계약 체결 및 4대 보험 가입 후, 3개월 계속 근로 시

중장년 채용에 대한 고용안정화를 위해 아래에 해당하는 비용을 1인당 최대 300만원 지원

(월 최대 100만원, 3개월) 지원, 재단 → 참여기업

● 4대보험 사업주 부담금 ● 근로환경 개선을 위한 기자재 구입비 ● 시설·환경 개선비

안전관리체계 구축 및 안전장비 구입비 ⑤ 인사노무 등 컨설팅비 ⑥ 인사노무 관리체계도입 및 운영비

☞한가지 항목 및 항목 간 중복사용이 가능하며, 기업 선발 이후 참여자 채용 확정 시 사용계획 제출

지원규모

총 700명(신규 채용자 정보 제출 순)

기업체의 상시근로자 수(사업장의 고용보험 피보험자 수)에 맞춰 인원 제한이 있으며,

최대 15인까지 지원 가능

신청자격

① 서울시에 소재한 기업체(사업장)
※ 부가가치세법상 사업자등록 또는 고유번호증을 발급받아 사업을 운영하는 기업체(사업장)로, 사업자등록 또는 고유번호
증상 기업체(사업장) 소재지가 서울시일 것
※ 기업체가 경기도에 있더라도 사업장(근무지)가 서울시 소재(사업자등록증 또는 고유번호증 상)이며, 사업장(근무지)
에서 근로자의 고용보험 가입 및 임금이 지급되어야 함
② 상시근로자 수 5인 이상, 4대 보험 가입 기업체(사업장)
※ 상시근로자 수는 공고일(‘26.2.3.) 이후 발급한 서류에 기재된 고용보험 피보험자 수를 기준으로 함
③ 아래 참여 제외대상에 해당하지 않는 기업