2026년도 JDC 이음일자리 사업 수행기관 모집 공고

 (사업명) JDC 이음일자리 사업

 (사업내용) 신노년의 전문 역량과 다세대·계층 간 협업을 제주 특화 현안 해결에 투입하여 사회적 가치를 창출하는 '제주형 상생 일자리 모델'

 (협업기관) 제주국제자유도시개발센터(JDC), 한국노인인력개발원, 노사발전재단

 (사업기간) ’26년 5월 ~ 사업 정산시까지

• 참여자 근무기간: '26년 7월 ~ '26년 11월(5개월)

 (사업지역) 제주특별자치도

 (사업인원) 총 240명(60세 이상 200명, 60세 미만 40명)

• 60세 이상 참여자는 보건복지부 노인역량활용 선도모델 사업 추진

 (지원예산) 금 1,285,182,300원(금일십이억팔천오백일십팔만이천삼백원)

• 예산구성: JDC 945,182,300원 / 개발원 340,000,000원
• 개발원 예산은 60세 이상 참여자 수 및 근무 기간에 따라 인건비로 지원됨

1인당 최대 지원 기준: 5개월×340,000원=1,700,000원

 (운영체계) ①협업기관 업무협약(개발원-JDC-노사발전재단) ②사업 운영 부속합의서 체결(개발원-JDC) ③수행기관 위탁운영계약 체결(개발원-수행기관)

 (공모내용) 공통 필수 직무(1개)와 기관 제안 특화 직무(1개 이상)를 통합 수행할 역량을 갖춘 수행기관 공개 모집

• 사업단 구성 및 배정 인원(안): 총 240명(60세 이상 200명, 60세 미만 40명)

• 신청기관은 공고문에 제시하는 사업유형별 직무 프로세스(안)을 참고하여 직무 수행 계획을 구체적으로 작성

사업내용 제시(안)

󰊱 (공통 필수) 환경생태보전 사업단

• 안전계도
• 제주 자연유산(곶자왈·오름·해안가ㆍ한라산 둘레길) 방문객 대상 이용 안내 및 위험 행위 계도, 유의사항(야생동물 출몰 등) 안내, 불법 채집자·산불 신고 등
• 탐방로 등 간단한 시설 정비 진행 및 전문작업이 필요한 경우 관련 기관에 신고·모니터링 진행

• 환경오염원(생활 쓰레기, 유해식물 등) 제거 및 수거
• 제주 자연유산(곶자왈·오름·해안가ㆍ한라산 둘레길)에 대한 환경정비 진행

• 환경보전 홍보 캠페인 실시
• 도내 공공기관 및 민간 기업 사회공헌활동 프로그램 운영, 방문객 대상 환경생태 보전 캠페인 진행

󰊲 특화 직무 개발 및 운영

• 수행기관 직무 특화 사업 공모를 통한 신규 직무 운영
• 특화사업단은 수행기관이 보유한 전문성, 지역 네트워크, 교육·관리 역량을 활용하여 제주지역 현안 해결에 기여할 수 있는 새로운 일자리 직무를 직접 기획·운영하는 사업단을 의미
• 5대 전문 특화 분야(안전, 돌봄, 디지털(AI), 국제화, 민간 취업 연계) 중 수행기관의 역량과 지역 수요를 반영한 1개 이상의 분야를 선택하여 자율적으로 직무를 기획·제안

특화직무 예시

• (안전) 지역사회와 생활 현장에서 발생할 수 있는 각종 위험요인을 예방, 점검하고 주민과 방문객의 안전한 생활환경 조성에 기여하는 직무 분야
• (돌봄) 아동, 청소년, 고령자, 장애인 등 지역사회 내 돌봄 수요에 대응하고, 취약계층의 일상생활 지원과 사회적 관계 회복에 기여하는 직무 분야
• (디지털) 취약계층 또는 지역주민 등 정보격차를 완화하고 디지털 접근성과 활용 역량 향상에 기여하는 직무 분야
• (국제화) 외국인 주민, 관광객 등 제주지역의 국제화 수요에 대응하고, 다문화, 글로벌 관광 및 생활환경 조성에 기여하는 직무 분야
• (민간취업 연계) 참여자의 직무 경험과 역량강화를 바탕으로 민간 일자리 진입 가능성을 높이고 지역 내 기업, 기관의 인력수요와 연계하는 직무분야

※ 제시된 5대 분야 외에도 제주 지역 현안을 반영한 창의적 직무 제안 가능

 2026년 주요 반영 사항(수행기관 필수 반영)

• (하이브리드 교육 체계) 스마트러닝 플랫폼과 현장 실습을 연계한 상시 학습 체계를 운영하고, 기상 악화 시 온라인 교육 전환을 통한 리스크 대응 강화

ㆍ(스마트 교육 플랫폼 예산 편성) 참여자 1인당 이용료(70,000원)를 부대경비 내 반드시 반영(※ 참여자에게 1년간 무제한 수강권 부여)

ㆍ(교육 운영 효율화) 플랫폼 내 소양·법정의무교육 등 3,000여 개의 범용 과정[별첨 교육과정 리스트 참고]이 제공됨에 따라, 수행기관은 직무 및 안전 교육 위주로 과정을 설계·운영하여 행정력 집중 가능

• (성장 중심 역량 강화) 직무 또는 참여자 선호 특성에 맞는 1인 1전문 자격 취득 지원 및 진로 전환 경로 설계

• (포용적 선발 및 운영) 장애인 선발 목표제(5%) 운영* 및 소득 수준별 차등 배점 적용
• 한국장애인고용공단 제주지사 협업으로 희망 참여자 연계 예정

 (지원규모) 금 1,285,182,300원 (일십이억팔천오백일십팔만이천삼백원)

• (예산구성 및 관리) 제주국제자유도시개발센터(JDC)와 한국노인인력개발원예산 매칭 구조로, 재원별로 회계 계정을 구분하여 별도 관리 및 집행

ㆍ제주국제자유도시개발센터 예산: 945,182,300원(참여자 인건 및 부대경비 편성)

ㆍ한국노인인력개발원: 340,000,000원(60세 이상 참여자 인건비로만 집행 가능, 1인당 최대 34만원×5개월×200명)

 (지원방식) 수행기관 최종 배정 사업량에 따른 예산 지원

• 사업비는 「2026년 이음일자리 사업 운영 안내(지침)」의 사업비 집행기준 적용[붙임 참고]

• 사업 준비 및 마무리 기간에 대한 부대경비 및 담당자 업무수당 편성 가능

 (지원내용) 이음일자리 사업 추진을 위한 인건비(참여자 및 담당자) 및 사업부대경비(기관부담금 사회보혐료, 교육비 등) 지원

• 참여자 인건비

• 사업운영에 필요한 담당인력 인건비

• 참여자에 대해 기관(업)이 부담하는 사회보험료

• 참여자 적합 직무에 대한 교육 비용(자격증 이수 과정 등)

• 참여자 고용 유지에 필요한 간접 비용

• 사업수행을 위한 적합 작업 장비 및 설비, 편의 시설 설치·구입 비용