2026년 소공인 스마트제조지원(스마트공방) 사업 교육 전담 전문기관 모집 공고(재공고)

가. 코디네이터 양성 및 운영

◦ 코디네이터 양성

• (인력선발) 제출 서류 검토 및 평가를 통한 코디네이터 선정, 일정 및 결과 안내 등 선발 절차 전반 관리
• (교육과정) 코디네이터 양성을 위한 커리큘럼* 개발 및 교육
• 소공인 생애주기 진단 및 공정 분석, 장비·기술 추천 역량 등을 포함한 실무형 교육과정
• (수료평가) 이수자 대상 실무역량 평가 및 코디네이터 지정(300명 내외)
• (인력관리) 전문분야·지역별 코디네이터pool 구축 및 관리

◦ 코디네이팅 운영

• (대상모집) 코디네이팅 희망 소공인 모집(2,500개사 내외)
• ‘26년 스마트제조지원(스마트공방)사업 선정 소공인 포함 가능
• (매칭지원) 특성 맞춤형 소공인-코디네이터 매칭* 지원
• 소공인별 특수성 및 현장 반영을 통한 매칭 기준 수립 및 제시
• (운영관리) 코디네이터별 활동 현황 수시 모니터링 및 성과관리, 중간 및 최종보고서 제출
• 코디네이터 제출 보고서 내용 중복 여부 검증 필수
• (사후관리) 수혜자 만족도 평가*, 코디네이팅 후속지원** 관리
• 교육 만족도·효과성 평가지표 개발 및 적용

** 코디네이터를 활용한 정부지원사업 사업계획서 작성 지원(3회) 등

나. 스마트 역량교육

◦ (교육개발) 소공인 스마트 역량 및 유형 맞춤형 교육모듈 설계

• (역량진단) 소공인 디지털 역량진단 툴 개발* 및 진단
• 주요 업종별 특수성 고려를 위한 소공인 협단체별 의견 수렴 필수
• (대상분류) 역량단계 진단결과에 따른 수준·유형*별 교육반 편성
• ’26년 스마트제조지원사업 참여 소공인 및 차년도 참여희망 소공인 구분

◦ (교육방법) 스마트 인식개선 및 AI 활용·디지털 역량강화 온·오프라인 교육

• (온라인) 자체 플랫폼 등을 통한 상시 교육 진행
• (오프라인) 지역별 소공인 업종 특성반영 지역 특화교육*(권역별 2회 이상)
• 예시) 서울 동대문 “봉제산업 소공인 특화교육”, 경남 김해 “도자산업 소공인 특화 교육” 등

다. 공통사항

◦ (사업관리) 신청 대상별 자격 검증 및 선정평가, 사업 관련 문의 및 민원 응대, 사업 및 사업비 집행률 등 진도(월별) 관리‧보고

◦ (홍보‧성과) 과업별‧대상자별 통계 관리 및 제공(수시), 과업별 홍보 다양화를 통한 우수성과 창출 및 우수사례집 제작 등