장애인 적합직무 부족으로 인한 기업의 장애인 근로자 채용 어려움을 해소하기 위하여
「2026년 선도기업 전략직종 직무개발」 참여기업을 모집하였으나
선정 예정 기업 수에 미달하여 추가 모집을 진행하오니 관심 있는 기업들의 많은 참여를 부탁드립니다.

1. 사업개요

□ 사업목적

○ 적합직무 부족으로 장애인 근로자 채용에 어려움을 겪는 기업을 대상으로 직무개발을 지원하여 기업 맞춤형 직무발굴 및 장애인 일자리 창출

○ 기업 직무컨설팅 전문기관과의 협업을 통한 직무개발 집중 지원 및 직무기술서 등 전문 컨설팅 서비스 제공

* 모든 지원사항은 공단에서 무상으로 제공

□ 지원내용

○ 기업별 맞춤형 장애인 적합직무 발굴

○ 직무기술서, 직무로드맵, 교육자료 등 장애인 고용지원 도구 제공

○ 공단 관할 지사와 장애인 취업지원 서비스(훈련, 취업알선 등) 연계

□ 지원대상

○ 기업 맞춤형 장애인 직무개발을 희망하거나 직무개발로 장애인 고용률 상승을 희망하는 기업

□ 모집규모

○ 모집규모(개소): 8개소

2. 접수 및 선정

□ 제출서류

○ 참여 신청서 및 계획서(서식1)

○ 개인정보 수집·이용 및 제공 사전 동의서(서식2)

□ 접수방법

○ 접수기간: 2026. 2. 23.(월) ~ 3. 27.(금) 17:00

○ 접수방법: 이메일 접수

- 제출처: jobteam@kead.or.kr

※ 제출 시 이메일 제목 형식: “[기업 직무개발 신청] 기업명”

□ 결과발표

○ 발표일: 4월 3일(예정)

○ 선정 기업 개별 통지 및 한국장애인고용공단 홈페이지 게시

□ 문의처

○ 한국장애인고용공단 고용컨설팅부 직무개발팀 이지우 팀장(031-728-7304)

기타 일정 및 자세한 사항은 첨부된 공고문을 참고하시기 바랍니다.