2026년 중소사업장 가족친화경영 지원사업

❍ 공모내용 : 가족기념일 조기퇴근제, 가족친화 직장프로그램 (동시운영)

• 주제(1) : 가족기념일 조기퇴근제 운영

주제

내 용

비고

1

• 본인 연가 외에 임금삭감 없는 특별휴가 또는 조기퇴근

(2시간이상) 운영

• 본 사업기간 중 직원 1인당 1회 이상

※가족기념일 : 생일, 가족기념일(결혼기념일, 가족생일등)

※추후 사내 참여자 모두 특별휴가 증빙서류 제출

-5인이상~50인미만 사업장은 전원사용

-50인이상~300인미만 사업장은

전원사용을 권고하나 고용인원외+10%이상

※현재 고용노동부 워라밸지원사업으로 조기퇴근제를 사용하고 있는 사업장은 본사업에서 조기퇴근제를 요구하는 인원수에 맞춰야 함

• 주제(2) : 가족친화직장 프로그램 운영

: 4개 분야 중 선택 제안 가능 (사업장에 맞게 제안, 3개 분야까지 혼용 가능, 자유제안가능)

주제

분야

내 용

2

가족교육,

돌봄지원

• 근로자의 자녀 및 부모 돌봄지원

• 입학축하금, 학용품지원, 자녀학원비, 장학금 등 (기존에 장학금 및 학비지원을 운영하는 사업장은 별도의 주제로 추가로 운용할 것)

• 방과후돌봄비용, 집안가사 정리비용

• 부모돌봄지원(주간보호센터 돌봄)등

가족건강

지원

• 근로자 포함하여 가족을 위한 건강비 지원 사업

• 건강검진, 의료비 지원 (노령부모 간병비지원), 특정예방주사(독감 등)

• 가족 체력 단련비

가족여가

자기계발

• 근로자의 개인 여가 활동 실질지원

• 가족휴가시설 및 비용제공 (연가활용 가능, 여름휴가 가능)

• 직원문화생활비: 직원체력단련비, 취미비용지원, 외국어, IT 분야, 공예 등 ※ 단, 업무 관련성 교육은 불가 예)소방담당자 소방필수교육비용등

• 사내동호회 지원가능 (비지니스골프·스크린골프 지원불가, 동아리후 뒷풀이 불가)

가족참여

프로그램

• 가족동반(가족참여)행사 및 야외활동

• 사내가족동호회, 가족동반야유회, 가족과 함께하는 창립기념파티, 가족캠프등

• 가족친화문화프로그램가족쿠킹클래스, 아빠요리교실운영

• 가족생애주기별프로그램 : 근로자 생애주기에 맞는 프로그램 운영

• 초등기 아빠·엄마, 청년직원 결혼설계지원, 중고등자녀직원 진로상담지원 등

30개사 선정 지원

• 5인이상~50인미만 25개사/각2,000천원, 50이상~300인미만 5개사/각4,000천원 ※접수상황에 따라 조정