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2026년 서울시 아이 키우기 좋은 기업 지원사업 육아휴직·출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원금 신청 공고

account_balance서울특별시 · 서울특별시여성가족재단·visibility15

사업개요

서울특별시 ｢서울특별시 남녀고용평등과 일·생활 균형 지원에 관한 조례｣
에 따라 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로 성장할 수 있도록 지원하고
있습니다. 이에 육아휴직·출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원
금 신청 공고 신청을 다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.

지원분야

육아휴직·출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원금 지원

지원대상

서울시 소재 중소기업 및 소속 근로자

지원내용

육아휴직 기업지원금: 3개월 이상 육아휴직을 사용한 후 복직하여 3개월 이상 근무한
근로자가 있는 기업에 대해, 해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의
4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급 (※ 기업당 최대 5인)
출산휴가 기업지원금: 출산휴가 근로자가 있는 기업에 대해, 해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의
4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급 (※ 기업당 최대 5인)
출산휴가급여 근로자지원금: 출산휴가 90일 중 사업주 지급의무가 없는 마지막 30일에
대해, 정부지원금(월 220만원)을 초과하는 통상임금 상당액을
최대 90만원 한도로 지급 (※다태아(45일)의 경우 연장된 기간만큼 지급)

지원규모

기업당 최대 5인

신청자격

ㅇ 서울시 소재 중소기업 :「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업으로

본사, 주사무소 또는 사업장 중 하나 이상이 서울시에 소재한 기업

해당 기업 소속 근로자(출산휴가급여에 한하여 신청 가능)

※ 현재 워라밸 포인트제 미참여 기업도 지원금 신청 시 「서울시 중소기업 워라밸

포인트제」참여 신청서를 함께 제출하면 지원금 신청이 가능함

(‘2026년 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 참여기업 모집 공고’ 참조)