2026년 임직원 교통안전 역량 강화 및 교통사고 예방 교육 계획

사업 개요 및 배경

• 임직원의 업무상 이동·출퇴근 과정에서 발생하는 사고 위험을 줄이기 위해 안전수칙 교육 필요
• 기업 임직원 및 관계자의 교통법규 준수 의식 향상 및 사고 예방 수칙 생활화 유도

지원 대상 및 자격 요건

• 기업 임직원 및 관계자

지원 내용 및 규모

• 기업별 특성을 고려한 맞춤형 교육 운영 (강의식 교육, 1~2시간)
• 주요 교육 내용: 교통법규, 사고 사례, 안전운전 방법, 위험 운전의 위험성 등
• 한국도로교통공단: 교육 계획 수립 및 운영, 과정 구성, 협의, 성과 분석
• 기업: 교육 안내 및 참여 독려, 성과 분석 자료 지원, 의견 제시
• 투입 자원: 한국도로교통공단 1~2명 (자체예산), 기업 1~2명 (자체예산)

신청 방법

• 기업 대상 교육과정 소개 및 참여 제안
• 교육 일정 및 운영 방안 사전 협의
• 임직원 및 관계자에 대한 교육 안내 및 참여 독려

평가 및 선정 절차

• 교육 운영 성과 분석 (성취도 평가, 사고 현황 등 활용)
• 기업 의견 청취 및 차년도 교육 운영 계획 수립